Hervorragend ausgebildete Mitarbeiter sind die Voraussetzung für kompetente Beratung und hochwertige Dienstleistungen. Daher investieren die rund 1.000 deutschen Volks- und Raiffeisenbanken umfangreich in eine erstklassige Aus- und Weiterbildung – und mit dem Qualitätssiegel „Top 100 Arbeitgeber Deutschland“ gehören sie auch zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.
Das zeigen auch die vielen langfristigen Arbeitsverhältnisse. So kann die Volksbank Filder auch in diesem Jahr Mitarbeiter ehren, die bereits seit 10 oder 25 Jahren für die Bank arbeiten.
10-jähriges Jubiläum feiern in diesem Jahr zwei Mitarbeiterinnen der Volksbank Filder. Ilona Flesner ist seit 2011 als Immobilienberaterin für die Bank tätig. Claudia Strecker begann ebenfalls 2011 als Privatkundenberaterin und leitet aktuell den Bereich Service und Beratung in Neuhausen.
Vor 25 Jahren begann Alexander Stoll seine Ausbildung bei der damaligen Sielminger Bank. Er wurde anschließend als Sachbearbeiter im Kreditmanagement übernommen. Heute leitet er die Abteilungen Prozessmanagement und Kreditmanagement.
